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4月(yue)16日(ri)，夸(kua)克醫藥2021年度(du)第(di)一季度(du)表彰(zhang)會(hui)在北(bei)京本部召開(kai)，其他分(fen)公司同事均(jun)線(xian)上參會(hui)。此次表彰(zhang)會(hui)共(gong)分(fen)為三個部分(fen)，分(fen)別為第(di)一季度(du)優秀員工頒獎(jiang)，企業文(wen)化詮釋活動(dong)征文(wen)頒獎(jiang)以及第(di)一季度(du)生日(ri)會(hui)。

總經理苑大為致辭

大(da)會(hui)開(kai)始(shi)，總經理苑大(da)為對(dui)活(huo)動進行了致辭，苑總表(biao)示，優秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)設立是為了更(geng)好地激勵大(da)家對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)熱情，希(xi)望以(yi)(yi)后不僅是部門領(ling)導對(dui)優秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)進行提名，更(geng)可以(yi)(yi)看到大(da)家積極(ji)地自(zi)薦，把優秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)不僅僅當(dang)做一項榮(rong)譽更(geng)是一個(ge)機會(hui)，以(yi)(yi)展(zhan)示對(dui)自(zi)己工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)自(zi)信。本(ben)季度共有醫學中(zhong)心(xin)、臨床(chuang)運營中(zhong)心(xin)、SMO中(zhong)心(xin)、以(yi)(yi)及商務市場中(zhong)心(xin)7位(wei)同事獲此殊榮(rong)，他們(men)感謝公司認(ren)可的(de)同時表(biao)示將會(hui)繼續(xu)努力前(qian)行，專注(zhu)工(gong)作(zuo)(zuo)，做出(chu)成績！

第一季度北京地區優秀員工合影

隨后第二個環節(jie)公布了(le)企業文化(hua)(hua)詮釋征文活動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獲獎(jiang)名單，該活動(dong)于3月(yue)份發起(qi)，旨在(zai)傾(qing)聽公司內(nei)部員(yuan)工(gong)對(dui)公司品(pin)牌及企業文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)深層(ceng)理(li)(li)解。會(hui)上，獲獎(jiang)者們(men)(men)分享了(le)各自(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作品(pin)，金句頻(pin)出，如“我(wo)理(li)(li)解的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成就(jiu)(jiu)(jiu)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)成就(jiu)(jiu)(jiu)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)，而(er)是(shi)和(he)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)互(hu)相成就(jiu)(jiu)(jiu)，就(jiu)(jiu)(jiu)像彼(bi)此之間(jian)是(shi)多年好友一(yi)樣，我(wo)們(men)(men)和(he)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)彼(bi)此之間(jian)都(dou)希望得到信任與(yu)尊重”；“我(wo)們(men)(men)需要不(bu)斷提升自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業能力(li)，才能為(wei)(wei)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)提供最優質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務；我(wo)們(men)(men)要切身實地站在(zai)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)角度，想(xiang)他所想(xiang)、求他所求，首要保障客(ke)(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利益”；“為(wei)(wei)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)提供360度孵化(hua)(hua)式解決方(fang)案，與(yu)客(ke)(ke)(ke)為(wei)(wei)友，共(gong)同成長(chang)”等，都(dou)對(dui)員(yuan)工(gong)心中對(dui)于“陪伴成長(chang) 成就(jiu)(jiu)(jiu)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務理(li)(li)念做出了(le)很(hen)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)解讀。總經理(li)(li)苑大(da)為(wei)(wei)表示：對(dui)企業文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)解應該是(shi)持(chi)續而(er)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，相信通過公司全(quan)體員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)共(gong)同努力(li)，我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)牌文化(hua)(hua)將會(hui)深入(ru)到客(ke)(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心中去。

分享企業文化征集作品

最后，在(zai)共同(tong)為第一季度(du)過生(sheng)日的同(tong)事慶(qing)祝的歡樂(le)氛圍中(zhong)，表彰會圓(yuan)滿(man)結(jie)束。夸(kua)克(ke)醫(yi)藥始(shi)終(zhong)以(yi)員工為本，以(yi)客(ke)戶為本，擁有完善的激勵體(ti)系和豐富的員工活動。在(zai)“陪伴成長(chang) 成就客(ke)戶”的服務理念下，夸(kua)克(ke)醫(yi)藥有信心與全體(ti)員工同(tong)心協力(li)，在(zai)行業中(zhong)取得更優異的成績，為客(ke)戶提供更貼心的服務。

表彰會現場